Suivant les spécificités régionales du tissu économique, l’emploi par région des seniors ne pouvait pas déroger d’une façon générale à cette constante du marché du travail. L’Ile-de-France, l‘Alsace ou les pays de la Loire ont des taux d’activité et d’emploi élevés ; les régions situées au Nord ou au Sud-Est de la France cumulent une faible activité et un fort chômage avec des taux d’emploi encore éloignés de ceux visés par le sommet européen de Lisbonne, notamment pour les seniors de 55 à 64 ans.

Selon une l’étude de l’INSEE, « enquêtes annuelles de recensement de 2004 à 2006 », 37‚4% des seniors âgés entre 55 et 64 ans occupent un emploi en France. Cette moyenne qui demeure en deçà des objectifs européens en la matière, sert en effet de médiane à des chiffres tels que 47,1% de taux d’emploi des 55 à 64 ans en Ile-de-France et 31,4% dans la région du Nord-Pas-de-Calais.

En poursuivant la lecture des statistiques relatives à l’emploi des seniors, seules trois régions, à savoir l’Ile-de-France, Rhône-Alpes (39%) et Midi-Pyrénées (37,74 %) sont au-dessus de la moyenne sus-indiquée. Il y a lieu à noter que ces chiffres ne sont pas forcément corrélés aux chiffres de l’emploi toutes catégories confondues. En ce sens, la région Pays de la Loire‚ championne du taux d'emploi toutes catégories confondues‚ ne compte qu'un peu plus d'un tiers de 55-64 ans occupant un poste. De même‚ la région Centre‚ compte près de deux tiers de ses habitants en activité‚ mais seulement 36‚7% occupent un emploi.

La région Nord-Pas-de-Calais fait‚ quant à elle‚ figure de lanterne rouge‚ avec 31‚4% de taux d'emploi pour les 55-64 ans. Le fort taux de chômage et la forte proportion de préretraités expliquent ces mauvais résultats‚ selon l'INSEE. Viennent ensuite les régions Languedoc-Roussillon (31‚9% de taux d'emploi des 55-64 ans) et Lorraine (33‚4%).

A mi-parcours du sommet européen de Lisbonne, aucune des régions métropolitaines n'a encore atteint l'objectif fixé. Par contre‚ sept régions ont d'ores et déjà dépassé l'objectif assigné pour le taux d'emploi féminin‚ dont la moyenne nationale‚ 58‚6%‚ est voisine. Mais les réalisations actuelles pour le taux d'emploi des seniors sont plus alarmantes : toutes les régions‚ dont la moyenne générale se situe à 37%‚ sont très éloignées du but.